Jahreszielplanung mit dem Praxisteam

Ziel ist es, die Weichen für ein erfolgreiches Jahr zu stellen – sowohl in der Betriebs- als auch in der Mitarbeiter-Entwicklung. 🚀

Im Januar und Februar führe ich mit allen Kundenpraxen und ihren Teams eine gemeinsame Jahreszielplanung 💫 durch. Ziel ist es, die Weichen für ein erfolgreiches Jahr zu stellen – sowohl in der Betriebs- als auch in der Mitarbeiter-Entwicklung. 🚀

Weshalb lohnt sich dieser Prozess?

👉 Orientierung & Klarheit 🧭 : Ein gemeinsames Zielbild gibt Sicherheit im oft hektischen Praxisalltag. Jeder weiß, wohin die Reise geht.

👉 Motivation durch Sinnhaftigkeit ⚓ : Menschen engagieren sich stärker, wenn sie erkennen, welchen Beitrag sie zum großen Ganzen leisten. Was wollen wir als Team 2025 erreichen? Welche Veränderungen wünschen sich die Mitarbeitenden selbst?

👉 Mitarbeiterbindung stärken 🌐 : Teams, die aktiv in die Planung eingebunden werden, fühlen sich wertgeschätzt. Behalting vor Recruiting! 🤗

👉 Positive Dynamik schaffen 🤩 : Ziele sollten nicht nur Leistungsziele beinhalten, sondern auch Wachstums- und Entwicklungsziele. Gerade in der Physiotherapie geht es darum, ein Umfeld zu gestalten, das für Patienten und Team gesund, wertschätzend und leistungsfördernd ist.

Hierfür erarbeitet jedes Team in Kleingruppen ganz konkrete Maßnahmen, sodass es direkte Verbesserungen und laufende Projekte für das ganze Jahr gibt. Die Umsetzung wird damit ein gemeinsamer, dynamischer Prozess! 🎇

👉 Eine gut geführte Jahreszielplanung bringt Fokus, Energie und ein starkes Miteinander. Denn Ziele, die gemeinsam erarbeitet wurden, haben eine viel höhere Chance, auch umgesetzt zu werden und können wie Fixsterne ✨ leiten! 💪