Wenn wir wenig Energie zur Verfügung haben, fühlen wir uns schnell gestresst und ausgepowert. In diesem Zustand ist es kaum möglich Leistung zu erbringen. Wenn 10 maximale Energie und 1 nahezu antriebslos bedeutet, wo befindet sich dein Energieniveau und das deiner Mitarbeiter aktuell?
So starteten wir beim Teamcoaching in Jettingen und stellten zusammen fest, dass das Energieniveau viel zu niedrig war, um motiviert und kreativ zu arbeiten. So analysierten wir zunächst die persönliche Situation, die Energie-Vampire und sammelten dann die Energie-Tankstellen.
Den Teilnehmern wurde bewusst, dass Energie-Vampire und Energie-Tankstellen in allen Lebensbereichen zu finden sind. Allein dieses Herausarbeiten erhöhte das Energieniveau aller Teilnehmer, so dass wir uns dann produktiv und mit Freude daran machten ein neues Leitbild, eine neue Unternehmens-Philosophie und eine neue Team-Philosophie zu kreieren. Und so konnten alle mit viel mehr Energie und Motivation in den Arbeitsalltag starten.